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聆听心声 关注成长——新葡8455手机版 替换后召开初级职称人员座谈会

来源:澳门新葡8455手机版-最新网站注册 浏览次数:61(2018/6/14)

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本网消息(文/乔艳洁)6月12日下午,新葡8455手机版 替换后在行政楼三楼第二会议室召开了初级职称人员座谈会。新葡8455手机版 替换后党委书记孟晖,党委副书记、纪委书记余阳燊,副院长汪晓阳、人事科和团委负责人以及医疗、医技、护理、职能科室初级职称人员20余人参加了座谈会。

 

汪晓阳副院长首先与大家分享了自己的成长经历、回顾了近几年新葡8455手机版 替换后日新月异的变化及发展中的亮点。他表示新葡8455手机版 替换后处于稳步发展阶段,正努力开创新的发展局面,本次座谈会目的是通过与初级职称人员有效沟通,切实帮助解决大家工作中的问题,希望年轻人要放飞梦想,加入到新葡8455手机版 替换后发展的大潮中。

 

座谈会上,大家依次进行了自我介绍,并围绕工作中存在的问题及需要新葡8455手机版 替换后支持事项、个人职业发展规划、对新葡8455手机版 替换后发展的建议和意见等主题畅所欲言、各抒己见,提出了诸如简化流程、加强对初级职称人员培养、强化MDT多学科协作等意见建议。

 

余阳燊书记向与会人员提出两点希望:一是努力做到“又红又专”,初级职称位于职业生涯的爬阶梯阶段,要严格要求自己、加强学习、主动担当,积极构思10年后的自己;二是珍惜新葡8455手机版 替换后提供的发展平台,意识到个人和新葡8455手机版 替换后之间相互促进、相互成就的关系。

 

孟晖书记强调,人事科要认真梳理参会人员提出的问题,并归结到相关部门逐一解决。她勉励大家要立足岗位、术有专攻、不忘职业初心、贵在坚持,努力成长为本专业领域的专家。孟书记希望大家强化“两个服务意识”:一是业务科室青年人主动关心服务爱护病人意识,二是职能科室青年人主动服务关心临床工作人员意识。

 

座谈会在温馨、和谐的气氛中持续了两个多小时,初级职称人员座谈会是人事科分层次分类别系列座谈会之一,旨在关心初级职称人员发展、倾听心声、明晰职业规划。


(编辑:王麒钧 责编:汪晓阳 孟晖)


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